That elevated quickly - Der Schindler Podcast

Bist du bereit für einen Blick hinter die Kulissen? Und hast Lust auf einen Schindler Reality Check? In "That elevated quickly." decken wir die echten Geschichten und harten Wahrheiten bei Schindler auf. Unsere engagierten Hosts Jan und Thomas aus den eigenen Reihen plaudern jeden Monat mit einem neuen Gast – von Azubis bis zur Geschäftsleitung, vom Techniker bis zum Vertriebsprofi.

Erlebt Top-Momente und kleine Stolpersteine direkt aus dem Berufsalltag und erfahrt, was uns als Team ausmacht. Spoiler: Es ist nicht nur der Erfolg, sondern auch das, was zwischen den Meetings, Aufzugtests und Kundenbesuchen passiert. 😉

Und das Beste: Wir bringen auch eine gehörige Portion Entertainment mit!
▶️ Was machen Fahrgäste am liebsten im Aufzug?
▶️ Mit wem würden die Menschen am liebsten mal in einem Aufzug stecken bleiben? Oder vielleicht auch nicht?
▶️ Was ist es, das den Aufzug so besonders macht, dass man dort immer auf außergewöhnliche Momente hofft – sei es ein kleiner Flirt, das spontane Jobgespräch oder vielleicht sogar eine Begegnung mit einem Promi? 🤔

Jan und Thomas gehen diesen Fragen auf den Grund und liefern euch den perfekten Mix aus spannenden Einblicken und unterhaltsamen Geschichten. Der Schindler Reality Check, den man nicht verpassen sollte.

That elevated quickly - Der Schindler Podcast

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Marcel Ney: Verkaufen wie im Kino: Ist Tele Sales der

Marcel Ney: Verkaufen wie im Kino: Ist Tele Sales der "Wolf of Wall Street" der Aufzugsbranche?

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Willkommen im Jahr 2025, wo uns jede:r eine WhatsApp schickt, bevor angerufen wird! 🙄 Die Hosts Jan und Thomas haben sich den Leiter des Tele Sales, Marcel Ney, geschnappt, um über das Mysterium des Telefonierens und die grassierende Telefonphobie zu sprechen. Marcel verrät, warum im Business der Anruf trotz Digitalisierung (manchmal) einfach der Knaller ist – Stichwort: Deal-Abschlussquote von über 25% bei Telefonaten. Wie funktioniert Vertrieb, wenn man Kund:innen nur 90 Sekunden (!) Zeit klauen darf? Marcel gibt Einblicke, wie sein Team arbeitet, warum Hotellerie die beste Schule war.

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Nadine Kaszubowski ist 35 und hat bereits eine 16-jährige Karriere bei Schindler hingelegt. 🤯 Vom dualen Maschinenbau-Studium bis zur Head of Modernization and Design Center (MDC) – das ging schnell! Im Interview verrät das jüngste Schindler Urgestein, warum sie nie woanders hinwollte, wie sie ihre Teams auf Trab hält (Stichwort Vorbereitung ist alles 😉) und wie sich der Aufzugsmarkt verändert hat. Ach ja, und es gibt ein knallhartes Aufzugsquiz – wer wird gewinnen?

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Von wegen gemütliche Aufzugsfahrt! Mit Florencia Cirio, Leiterin Digital Innovations bei Schindler Deutschland, wird's international und mega-ambitioniert. Die gebürtige Argentinierin mit Jura-Studium und Startup-Vergangenheit erzählt Jan und Thomas, wie sie in Berlin landete, was ein sechsjähriges Entwicklungsprogramm bei Schindler so alles mit sich bringt (Stichwort: San Pablo, Manhattan, Cleveland! 🤯) und wie sie mit ihrem Team die Digitalisierung greifbar macht – mit Infotainment-Screens im Fahrstuhl!